研修制度・福利厚生 - 岡山交通株式会社中途採用サイト

未経験からプロフェッショナルへ

岡山交通は独自の研修制度が充実しています。専任講師が、習熟度に合わせて、丁寧に指導を行いますので、質の高い安全・サービスが提供できるようになります。

地域公共交通を支える人財として不可欠な法規とモラル・マナー、タクシーサービスにおける基礎的な知識を学んでいただきます。ベテランの専任講師によるわかりやすく丁寧な講義により、プロのタクシー乗務担当社員としての知識と心構えを身に着けていただきます。

岡山交通では、高い品質でサービスの習得を目指し、乗務担当社員のそれぞれの習熟度に応じてステップアップしていただきたいため、しっかりと実務研修期間を設けています。焦らず技術を身に着けてから、タクシーの乗務を開始するので自信を持ってお客様をご案内することができます。

添乗研修

教官が運転する車に添乗し、地理の情報を習得する研修です。岡山市内を中心に、役所、病院、ビルなど170を超える目標となる地点や道路について、タクシーのプロとして必要な情報を覚えていきます。

側乗研修

添乗研修修了後、助手席に専任講師が同乗し、実際にお客様にご乗車いただきながら研修を受ける実践訓練です。言葉遣い、ふるまい、基本的な接遇マナーなど、選任講師が細かくチェックし、一つひとつ丁寧に指導していきます。

運転実技研修

岡山交通敷地内にある施設での実技訓練です。様々な場面を想定してバック、狭い道、交差点など、プロとしてスムーズな運転が求められる技術を訓練します。

本社での研修後は、配属となった営業所での実践訓練があります。営業所で指導を担当する先輩社員指導係が同乗し、実際にお客様にご乗車いただきながら、運行を担当するエリア情報やルールなど、地域のニーズにあわせた技術を習得していきます。

1ヶ月後

運転及び法令等の基礎研修

6ヶ月後及び1年後

同時期に入社した社員とともに座学・および実技のフォロー研修

「両備ハッピーライフプロジェクト」で、
社員も家族もハッピーな毎日を。

※両備ハッピーライフプロジェクトは、社員の皆様にとって健康や生活、
　その他いろいろなことで家族共々「良かった」と感じられるための福利厚生制度です。

●集団検診・人間ドック受診の推進
●健康支援・能力開発

●両備グループの各種サービス・全国の様々な契約施設利用時の助成
●「バイ両備」制度：両備グループ関連の商品・サービス購入時の特別料金設定・ポイント還元（バイ両備ポイント）
●サプライズプレゼント

●無事故表彰（個人・チーム別）
●永年勤続表彰
●優良社員表彰
●トップランナー表彰

●出産・育児休業制度
●介護休暇制度

岡山交通は国土交通省より、「女性ドライバー応援企業」に認定されています。（2016年6月～）

業界では女性ドライバーの活躍がますます期待される中、岡山交通は未経験者の女性でも安心して仕事に取り組める環境を整えています。
※育児休業（時短・休暇）、介護休業等あり。
※企業主導型保育施設の契約もあり、一部の施設では病児保育および一時預かり保育としても利用可能。

豊成営業所・西営業所・西大寺営業所では女性専用の休憩室・更衣室・シャワールーム・パウダールームを完備しています。

女性専用休憩室

パウダールーム

シャワールーム