50代後半で勤務先が倒産…経験ゼロでも安心の制度
30年以上卸売の営業をしていたのですが、50代後半の時に勤務先が倒産してしまい・・・。70才位まで働きたいと思っていたため、60才からでもスタートできる仕事を探しに、まずはハローワークへ相談に行きました。タクシーの仕事はどうかと紹介され、そこから岡山交通のホームページを見ました。ホームページに書いてある通りに本当に稼げるのだろうか？休みはちゃんともらえるのだろうか？と正直不安でいっぱいでした。もともと前職で両備グループのタクシーを利用することがあり、丁寧な接客で社員教育がしっかりしているだろうなと好感を持っていました。説明会に参加し、不安な気持ちを正直に話し、二種免許の取得も全額会社が負担してもらえること、研修制度が充実していることなど丁寧に説明してもらい、不安が払拭され応募しました。
60代からのキャリアチェンジでも給料アップ！
他の会社だと60才を過ぎると給料が下がり、長くても65才で定年を迎えることが一般的です。しかし、60才過ぎで入社したのに今の方が給料はいいのです！今、私はダイヤ勤務という勤務スタイルで働いていて、日勤と夜勤どちらもあります。入社前はもっと労働時間が長いだろうと思っていたのですが、無理なく続けられる体制になっていると感じています。売上があがれば給料が増えますし、人と話すことも好きな私にとってはとても楽しい仕事です。タクシーという空間の中で、お客様との一期一会の出会いはこれまで培ってきた営業経験を活かすことができ、お客様からお礼を言われるとやりがいも感じます。
ONとOFFをきっちり切り替えられる！
以前営業として働いていた時は持ち帰りの仕事があったり、休みの日にお客様から電話がかかってきたりすることもありました。今振り返ると、休みの日でも仕事のことを考えることが多く、気がなかなか休まっていなかったのだと思います。今では、仕事とプライベートのONとOFFをきっちり切り替えることができ、十分にリフレッシュする時間がとれています。事故をすることなく、70才位まで働き続けることが今の目標です。
豊成営業所はこんなところ！
年齢に関係なく、先輩方が厳しくも丁寧に指導してくれます！
